Page 2 of 8.
Verordnet ein Arbeitgeber ein Betretungsverbot des Betriebsgeländes gegenüber einem Arbeitnehmer, der seine … Verordnet ein Arbeitgeber ein Betretungsverbot des Betriebsgeländes …
Zur Umsetzung ihrer arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen können Arbeitgeber:innen eine Corona-Testpflicht … Zur Umsetzung ihrer arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen können …
Werden Raucherpausen trotz vertraglicher Dokumentationspflicht nicht als Arbeitspausen dokumentiert, so liegt … Werden Raucherpausen trotz vertraglicher Dokumentationspflicht nicht …
Das Gebot fairen Verhandelns ist nicht allein deswegen verletzt, weil der Arbeitgeber den von ihm angebotenen … Das Gebot fairen Verhandelns ist nicht allein deswegen verletzt, weil …
Auch bei dem Persönlichkeitsrecht eines Partners eines Prominenten gilt: Je geringer der Informationswert für … Auch bei dem Persönlichkeitsrecht eines Partners eines Prominenten …
Kein Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit. Kein Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit.
Arbeitgeber muss Fahrradlieferanten Fahrrad und Mobiltelefon als notwendige Arbeitsmittel zur Verfügung … Arbeitgeber muss Fahrradlieferanten Fahrrad und Mobiltelefon als …
Lockdown unterfällt nicht vom Arbeitgeber zu tragendem Betriebsrisiko. Lockdown unterfällt nicht vom Arbeitgeber zu tragendem Betriebsrisiko. …
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ist tariffähig und kann damit Tarifverträge auch in der … Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ist tariffähig und kann …
Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, die passgenau die Kündigungsfrist … Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, …
Subsidiarität infektionsschutzrechtlichen Anspruchs wegen Verdienstausfalls gegenüber § 616 BGB. Subsidiarität infektionsschutzrechtlichen Anspruchs wegen …
Kündigung zum nächstmöglichen Termin unter Nennung des Datums wird stets zum genannten Datum wirksam. Kündigung zum nächstmöglichen Termin unter Nennung des Datums wird …
